替代役役男有下列情形之一者，得予記過；必要時，得併予罰勤或禁足：
一、執行勤務不力，貽誤公務，情節較重。
二、非因公務需要，擅自動用公物或支用公款。
三、酗酒滋事，情節較重。
四、接受不當之餽贈或接待。
五、濫權、越權，或執行勤務顯失公正。
六、言行失檢，情節較重。
七、處事不當，致生事故，情節較重。
八、不遵守指定住宿場所之規定，情節較重。
九、擔任管理幹部，領導無方，致生不良後果，情節較重。
十、違反團體紀律，情節較重。
十一、惡意詆毀監督長官、管理幹部，情節較重。
十二、不服從監督長官或管理幹部指揮，情節較重。
十三、未經准假，擅離服勤、訓練或指定住宿場所四小時以上，未達一日。
十四、從事兼職、兼差或其他營利行為。
十五、其他相當於前十四款之不當行為。

前項各款情形，於訓練及輔導教育期間，得另處以罰站。