依本辦法保送進修之期間以二年為限。其在一年以內者，得予帶職帶薪；超過一年者，應予留職停薪。主管人員出國進修者，得調任非主管職務。

國內進修帶職帶薪人員，寒暑假期間應返回原機關服務。