存保公司應本職位分類之精神，建立人事管理制度，除董事長、總經理外，各級職位應按工作之繁簡難易及職責程度核列職等。

存保公司職位列等第五職等以上者為公務員兼具勞工身分之職員，職位列等第四職等以下者為純勞工身分之工員。