年度考核及另予考核以總分一百分為滿分，分甲、乙、丙、丁四等，各等次分數如下：
一、甲等：八十分以上。
二、乙等：七十分以上，不滿八十分。
三、丙等：六十分以上，不滿七十分。
四、丁等：不滿六十分。

考核之細目，由各機構視職務性質之需要定之。