六法全書
|
AI搜尋
|
經濟部所屬產業園區管理機構人事管理辦法
第 九 章 考核獎懲
( 112年11月07日)
第 38 條
平時考核獎勵之種類如下:
一、嘉獎:同一年度內累計嘉獎三次者,為記功一次。
二、記功:同一年度內累計記功三次者,為記一大功。
三、記大功。
平時考核懲處之種類如下:
一、申誡:同一年度內累計申誡三次者,為記過一次。
二、記過:同一年度內累計記過三次者,為記一大過。
三、記大過。
四、解聘(僱)。
在同一年度內,除一次記二大功或記二大過者外,功過得相互抵銷,並做為該年度考核參考。