聘（僱）用人員有下列情事之一者，得記大功一次：
一、對主辦業務有重大革新、發明，並提有具體方案，經採行確具成效。
二、辦理重要業務成績特優或有特殊功績。
三、適時消弭意外事件或重大變故發生，或已發生能予控制，免遭嚴重損害。
四、在惡劣環境下冒生命危險，盡忠職守，完成任務。
五、搶救重大災害，使本機構免於或顯著減少損失。

前列情事特優者，得一次記二大功，並依照年終考核考列甲等標準給與獎勵。