管理機構新進聘（僱）用人員，應公開甄選。

管理機構之職缺，依內陞及外補兼顧原則，採公平、公正及公開方式辦理甄選。

新進聘（僱）用人員甄選方式，以筆試及口試辦理；必要時，得併採實地測驗。

管理機構新進聘用或約僱人員甄選，由本部或其所屬機關籌組甄選會或委託有關機關（構）辦理。

管理機構新進技工、駕駛、工友或清潔工之甄選，由區管理處、環保中心或權責單位籌組甄選會辦理。