年度考核獎懲如下：
一、甲等：晉原等薪級一級，並發給一個月薪額之考績獎金；無級可晉者，另發給一個月之薪額。
二、乙等：晉原等薪級一級，並發給半個月薪額之考績獎金；無級可晉者，另發給一個月之薪額。
三、丙等：留原等薪級。
四、丁等：免職或除名（解僱）。