本機關遇有丁等及以上缺額，除技術人員必要時得派用新人外，應按左列規定，儘先就在職人員中遴選年資相當，辦事得力，可勝任較高職缺者升充之：
一、人選與職缺必須相稱。
二、應擇較低一等人員中，年資最深、品德、才能最優者。
三、品德才能相同者，應擇年資最深者。