人事室掌理事項如下：
一、機關組織編制事項。
二、分層負責及權責劃分事項。
三、機關人力規劃及評鑑事項。
四、任免、銓敘、俸給及遷調事項。
五、退休、離職、資遺及撫卹事項。
六、考核、獎懲及考成（績）事項。
七、表揚褒獎及申訴事項。
八、差假勤惰管理事項。
九、訓練、進修、講習、出國及考察事項。
十、保險、待遇、福利互助及各項補助費事項。
十一、員工文康活動及慶典集會事項。
十二、勞資關係及工作規則事項。
十三、人事資料管理事項。
十四、其他交辦事項。