本局員工訓練中心分設教務、綜核二科分別掌理下列事項：
一、教務科
（一）訓練法規之擬定與修訂。
（二）訓練計畫之擬定、執行與考核。
（三）訓練教材之編製與管理。
（四）教育設備與器材之規劃與管理。
（五）訓練資料之管理與證件之核發。
（六）講師（教授）遴聘。
（七）學員考選、報到、開訓、結訓。
（八）教育訓練之研究與發展。
（九）有開代訓及專業證照訓練。
（十）其他交辦事項。
二、綜核科
（一）員工訓練中心人事、福利及勞安業務。
（二）員工訓練中心年度預算編列、執行、控管及帳務管理。
（三）員工訓練中心公文收發及檔案管理。
（四）員工訓練中心財產管理，財物、事務用品採購及管理。
（五）保全及環境衛生之維護。
（六）公務車輛之管理及維修。
（七）受訓學員住宿及供膳、差假勤惰管理、操行考核及保健業務。
（八）受訓學員文康體育活動之策劃實施、生活管理、輔導及獎懲案件之擬辨。
（九）學員乘車證之管理、製作。
（十）學員學習時數登錄。