人事室辦理下列事項：
一、組織編制及職務歸系之擬辦。
二、職員任免、遷調、銓審、動態之擬辦。
三、職員人才儲備、人力規劃之擬辦。
四、職員服務、差假、勤惰之擬辦。
五、職員考績、獎懲、訓練、進修、保障之擬辦。
六、職員待遇、福利、保險、退休、資遣、撫卹案件之擬辦。
七、職員人事資料管理、分析及運用。
八、其他臨時交辦事項。