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勞動基準法施行細則   第 四 章 工作時間、休息、休假 ( 108年02月14日)
第 24-2 條
本法第三十八條第五項所定每年定期發給之書面通知,依下列規定辦理:
一、雇主應於前條第二項第二款所定發給工資之期限前發給。
二、書面通知,得以紙本、電子資料傳輸方式或其他勞工可隨時取得及得列印之資料為之。