訓練單位有下列情事之一者，主管機關得依本法第四十八條規定，予以警告，並令其限期改正：
一、未依第三十三條規定辦理。
二、訓練教材、訓練方式或訓練目標違反勞動法令規定。
三、未依訓練計畫內容實施。
四、經主管機關查核，發現違反本規則之情事。
五、其他違反中央主管機關規定之情事。