各區人員免職或撤職案件，應由主管長官根據事實或證據，依照本規則第四十七條第一項辦理，其由各區逕行辦理者，應將免職或撤職理由，於人事概況月報表內扼要聲敘，但不得以「才不稱職」「營私舞弊」或「溺職」等籠統字樣出具考語。