人員奉令調差時，無論隔區，或區內調動，均得在啟程赴調前，酌給調差假，不在任何假期內扣除，但至多不得逾十四日。（暫調人員至多不得逾五日）。

奉令剋日赴調人員，如於公務無礙，可就十日期限內，酌給調差假。

人員准給調差假日期，應由原服務區主管機關通知調往區之主管機關。

人員欲將所准調差假之全部或一部，於離開原服務地點後，在他處履行者，應於請假時將假期日數，履行地點，及其緣由，陳報原服務主管機關核准，並轉知該員新調區內之主管機關查照，但不得請求延長施行日期，及額外旅費。

人員自奉令調差之日起，至行抵調往處所以前，除調差病假分娩假特別假外，概不得給任何假期。