人員在本總廠連續任職五年以上有下列情形之一者，應即退休：
一、年滿六十五歲。
二、身心障礙不能勝任職務。

前項第一款規定之年齡，本總廠得按職位工作性質及職責情形，訂定分等限齡退休標準報經濟部核准酌予提前，但職員不得少於五十五歲，工員不得少於五十歲。