人員退休、資遣、死亡時，均可領取其「自提儲金」及「公提儲金」之本息作為離職金。

人員在派（僱）用期間，因辭職、重大過失免職或因其他原因離職者，僅可領回其自提儲金之本息作為離職金，公提儲金之本息收回撥作儲備金。

人員有下列情形之一者，服務機構得予資遣：
一、組織編制緊縮或單位裁併撤銷，無適當工作可派之人員。
二、因業務變更、生產技術或程序改變，所減少職位之人員。
三、經實際考核結果，無實際工作或工作量過少之人員。
四、無適當工作而未歸級之人員。
五、純研究職位（未兼派其他職務者）連續二年以上未提出研究報告或顯無研究成果之人員。
六、健康情形不佳，無法勝任所任職位之人員。
七、未具所任職務之必要專長之人員。