漁會編制員工有下列情形之一者，應予懲處：
一、利用職權營私舞弊，或挪用公款、公物。
二、貽誤要公或擅離職守。
三、不依規定處理業務，致生損害於漁會。
四、疏於防範或管理不善，致漁會損失或釀成意外災害。
五、行為不檢或品行不端。
六、態度傲慢，行為粗暴，不服調遣。
七、參加訓練或講習成績不及格。
八、曠工。
九、有其他業務上失職行為。

漁會編制員工有前項情形，或依第八條及第二十五條規定計算事項有虛偽情事，致漁會發生損害時，有關員工應負賠償及法律責任。