漁會編制員工之平時獎懲，應依功過輕重按下列方法辦理：
一、獎勵：嘉獎、記功、記大功。
二、懲處：申誡、記過、記大過。

前項獎懲以同一漁會所為者為依據，平時獎懲並為年度考核之主要依據。

嘉獎三次換算記功一次，記功三次換算記大功一次，申誡三次換算記過一次，記過三次換算記大過一次。

同一年度功過，得以相抵。但犯有重大過失，經專案懲處者，不得相抵。

漁會應就編制員工之獎懲基準訂定要點，經理事會審定後，報請主管機關備查。