本辦法依就業保險法（以下簡稱本法）第十二條第四項規定訂定之。

本辦法所定雇主，為就業保險投保單位之民營事業單位、團體或私立學校。

前項所稱團體，指依人民團體法或其他法令設立者。但不包括政治團體及政黨。

本辦法促進就業措施之範圍如下：
一、僱用安定措施。
二、僱用獎助措施。
三、其他促進就業措施：
（一）補助求職交通、異地就業之交通、搬遷及租屋費用。
（二）推介從事臨時工作。
（三）辦理適性就業輔導。
（四）協助雇主改善工作環境及勞動條件。
（五）促進職場勞工身心健康、工作與生活平衡。
（六）促進職業災害勞工穩定就業。
（七）提升工會保障勞工就業權益之能力。
（八）促進中高齡者及高齡者就業。
（九）協助受天災、事變或其他重大情事影響之勞工就業。

中央主管機關得將本辦法所定之促進就業事項，委任所屬機關（構）、委辦直轄市、縣（市）主管機關或委託相關機關（構）、團體辦理之。