主管機關及公立就業服務機構為查核本辦法執行情形，得查對相關文件、資料，雇主不得規避、妨礙或拒絕。

除本辦法另有規定者外，雇主有下列情形之一者，主管機關應不予核發獎勵或補助；已發給者，經撤銷或廢止後，應限期命其返還：
一、不實請領或溢領。
二、執行內容與原核定計畫不符。
三、未實質僱用中高齡者及高齡者。
四、規避、妨礙或拒絕主管機關或公立就業服務機構查核。
五、以同一事由已領取政府機關相同性質之補助。
六、違反本辦法規定。
七、其他違反相關勞動法令，情節重大。

有前項第一款所定情事，主管機關得停止補助二年。

本辦法所規定之書表及文件，由中央主管機關定之。

本辦法所需經費，由主管機關編列預算支應。

本辦法自中華民國一百零九年十二月四日施行。

本辦法修正條文自發布日施行。