乙等及以下人員辦事得力，品行端正，敘列本等最高級後，得於每滿二年之最近季首依照左表核給年功加俸，但不得超過規定最高次數：

甲等人員年功加俸，比照中央簡任官年功加俸規定辦理。

人員年功加俸之核給彙報，比照本規則第七十三條辦理。

已支有年功加俸人員奉准升等時，其原支年功加俸仍予照支，作為正薪之一部份，並得計算養老金等利益。

奉准升等人員，同時不得晉支年功加俸。