合作社會議之召開，規定如下：
一、社員大會，每年至少召開一次。
二、社務會，每六個月至少召開一次。
三、理事會，每三個月至少召開一次。
四、監事會，每三個月至少召開一次。

社員大會由理事會召集之。

前項召集，應於七日前，以書面載明召集事由及提議事項，通知社員。

理事會於必要時，得召集臨時社員大會，社員全體四分之一以上，亦得以書面記明提議事項及其理由，請求理事會召集臨時社員大會。

前項請求提出後十日內，理事會不為召集之通知時，社員得呈報主管機關自行召集。

社員大會應有全體社員過半數之出席，始得開會；出席社員過半數之同意，始得決議。

社員大會開會時，每一社員僅有一表決權。但法人為社員時，其表決權由代表人行之，每一代表人有一表決權；其人數，依章程之規定，至多為五人。

社員大會之召集程序或決議方法，違反法令或章程者，社員得於決議後一個月內，以書面請求該管主管機關撤銷其決議。但出席社員，對召集程序或決議方法，未當場表示異議者，不在此限。

社員不能出席社員大會時，得以書面委託他社員代理之，同一代理人，不得代理二人以上之社員。

社員大會流會二次以上時，理事會得以書面載明應議事項，請求全體社員於一定期限內通信表決之，其期限不得少於十日。

社務會由理事會召集之，其主席由理事、監事互選之。

社務會應有全體理事、監事三分之二之出席，始得開會；出席理事、監事過半數之同意，始得決議。社務會開會時，事務員、技術員得列席陳述意見。

理事會由主席召集之。

理事會應有理事過半數之出席，始得開會；出席理事過半數之同意，始得決議。

理事會主席，由理事互選之。

前條之規定，於監事會準用之。